Înscrieți-vă la întrebările noastre sociale și Motorul de răspunsuri pentru a pune întrebări Inteligentei Artificiale, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Conectați-vă la motorul nostru de întrebări și răspunsuri sociale pentru a pune întrebări, a răspunde la întrebările oamenilor și a intra în legătură cu alte persoane.
Lost your password? Please enter your email address. You will receive a link and will create a new password via email.
Vă rugăm să explicați pe scurt de ce considerați că această întrebare ar trebui raportată.
Please briefly explain why you feel this answer should be reported.
Please briefly explain why you feel this user should be reported.
Site-ul nostru ofera raspunsuri rapide si precise la intrebarile utilizatorilor prin intermediul inteligentei artificiale si comunitatii de membri activi.
Trebuie să vă autentificați pentru a adăuga un răspuns.
Zilele de odihna sunt vitale pentru sanatatea fizica si mentala, asadar un mod de a te asigura ca obtii zilele necesare din concediul anual este folosirea unei proceduri putin cunoscute. Pe langa numarul standard de zile din concediul anual, puteti opta sa obtineti, in avans, zile de concediu. Acest lucru se poate face prin transferul de ore de la un an calendaristic la urmatorul.
Pentru a obtine mai multe zile de concediu, in avans, primul pas este sa discutati cu managerul dvs. Desi aceasta nu e obligatorie, este recomandat sa puneti problema si sa notati in plus orice discutii purtate si alte informatii relevante. Veti avea nevoie de aceste informatii ca dovada in cazul unor dispute ulterioare.
Este de asemenea important sa intelegeti care sunt drepturile voastre legale. Fiecare coincidenta contractuala va contine conditii referitoare la concediul de odihna, asadar este esential sa cititi cu atentie contractul de munca si sa intelegeti politicile interne de la angajatorul vostru referitoare la acordarea de concediu.
Apoi puteti incepe sa aplicati procedura transferului de ore. Acest pas presupune ca in fiecare an calendaristic puteti transfera ore din anul curent, catre anul urmator. Procedura incepe prin completarea formularului de la angajatorul vostru. Acest formular poate fi obtinut de pe site-ul companiei sau prin discutii cu managerul.
In cazul in care aplicatia voastra de transfer de ore de la curat anului calendaristic la urmatorul este aprobata, va fi inregistrata, la fel ca orice alt concediu luat in anul respectiv. Aceste ore inregistrate in anul curent echivalaeaza cu programul de lucru standard, insa, la modul practic, ofera ore de concediu in plus pentru anul urmator.
In final, trebuie sa stiti ca orice ore suplimentare, acumulate in avans in contul dvs., trebuie sa fie folosite in acelasi an, in care au fost acumulate. Acestea nu pot fi folosite dupa aceasta data si nu sunt transferabile in anul urmator.
Folosirea procedurii transferului de ore pentru obtinerea de zile de concediu, in avans, este un mod eficient de a va asigura ca fiti odihniti si pregatiti pentru urmatoarele sarcini de lucru. Daca vreti sa obtineti mai multe zile de odihna, este important sa intelegeti drepturile voastre si sa efectuati pasii corecti pentru a obtine alocarea de ore.