Cu centrele de lucru înlocuind birourile și angajatorii acordând din ce în ce mai multă atenție abilităților digitale, ar fi nedrept să nu fiți la curent cu competențele digitale de bază căutate de angajatori. Nu sunt necesare unele skill-uri de programare avansate sau un set întreg de programe software. Acești pași ai celor mai fundamentale competențe digitale pot fi luați în considerare fără eforturi suplimentare.

Calculatoare: competența în utilizarea unor aplicații bazate pe calculator este vitală în orice job oferit pe piața actuală. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) este la vârful listei. Angajatorii sunt în căutarea persoanelor care știu cum să utilizeze la maximum această platformă. De asemenea, cunoașterea bazelor de date Excel și a platformei de prezentare sunt la fel de importante.

Internet: potențialii angajați ar trebui să cunoască în mod fundamental navigarea și căutarea pe internet. Utilizarea căutărilor avansate, navigația pe rețele sociale, RSS și alte modalități de marketing prin web – toate acestea sunt necesare pentru orice post relevant.

Siguranța și securitatea computerelor: Gândiți-vă la această competență drept la protecția dvs. și a muncii personale. O bună cunoaștere criptografică și a căilor de protejare a datelor sunt obligatorii pentru cineva care are arescunderea convergenței tehnologiilor paralele.

E-mail și comunicare: e-mail-ul sau comunicarea prin internet prin SMS sunt de obicei primul mod de comunicare între angajator și angajat. Exceptând capacitatea de a scrie corect și clar, utilizatorii ar trebui să fie capabili să utilizeze platforme de suport online și să creeze grupuri de e-mail sau liste de discuție.

Uneltele software bune și utile oferă o experientă de utilizare mai bună și corectitudine și eficiență mai ridicate prin folosirea anumitor funcții. Prin urmare, competențele digitale trebuie să includă și capacitatea de a crea și utiliza unelte utile pentru a eficientiza procesele. Automatizarea poate fi un avantaj de neegalat, de aceea un proces de scouting tehnologic devine esențial.

Competențele digitale avansate din domeniul rețelelor și securității sunt de asemenea importante. Un bun cunoscator al limbajelor de programare și a sistemului de operare poate reprezenta un mare avantaj pentru compania care îl angajează.

În ansamblu, aceste bonusuri digitale pot fi un avantaj mare pentru o persoană care vrea să aibă succes într-o carieră în acest domeniu. Cât de bine se gestionează, prin intermediul aptitudinilor și corectitudinii, timpul pe Web și platformele de socializare poate fi urmărită de angajatori.